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- Aus dem Pflegemanagement für das Pflegemanagement: Mitarbeiter leiten und motivieren
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Table of contents (14 chapters)
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Organisationskultur und ihre Auswirkungen auf die Personalpolitik
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Organisationskultur und Personalpolitik − Verantwortungsbewusster Umgang mit Mitarbeitern − Welche Unterstützungsmöglichkeiten hat ein Unternehmen?
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Reviews
Aus den Rezensionen:
"Als Lehrbuch für die Aus-, Fort und Weiterbildung verschafft dieses Buch umfassende Einblicke in eine erfolgreiche Mitarbeitermotivation ... Als Handlungsleitfaden und Nachschlagewerk eignet sich dieses Buch ebenso für angehende Führungskräfte im Gesundheitswesen, wie auch zur Auffrischung bereits erfahrener Führungskräfte ..." (Eileen Goller, in: Pflegewissenschaft, 2013, Vol. 15, Issue 9)
Editors and Affiliations
About the editors
Peter Bechtel, Pflegedirektor am Herz-Zentrum und an der Theresienklinik Bad Krozingen, Bundesvorsitzender des Verbandes Bundesarbeitsgemeinschaft Leitender Pflegepersonen (BALK) e.V. mit 1.000 Mitgliedern der größte deutschen Pflegemanagementverband, Beiratmitglied Heilberufe-Kongresse
Prof. Dr. Andrea Kerres: Dr. phil., Dipl.-Psych., Psychologische Psychotherapeutin, Professorin für den Studiengang Pflegemanagement
Detlef Friedrich: Geschäftsführer der contec GmbH. Mitinitiator und Gründungsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Controlling in der Sozialwirtschaft.
Bibliographic Information
Book Title: Mitarbeitermotivation ist lernbar
Book Subtitle: Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen
Editors: Peter Bechtel, Detlef Friedrich, Andrea Kerres
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-05122-7
Publisher: Springer Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Medicine (German Language)
Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2010
eBook ISBN: 978-3-642-05122-7Published: 22 January 2011
Edition Number: 1
Number of Pages: XII, 250
Number of Illustrations: 29 b/w illustrations
Topics: Nursing Management, Nursing Research