Mitarbeitermotivation ist lernbar pp 159-166 | Cite as

Probleme im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

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• Ursula Geißner

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Zusammenfassung

Offene und verdeckte Konflikte behindern die Motivation. Deshalb ist Konfliktarbeit notwendig. Zu den Führungsaufgaben von Leitungen gehört die Konfliktarbeit.

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Literatur

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Copyright information

© Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2010

Authors and Affiliations

• Ursula Geißner
  • 1

1. 1.St. Märgen