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Personalwirtschaft zwischen Bindung und Autonomie

Möglichkeiten und Grenzen der Anwendung eines Profit Center-Konzeptes auf die Personalabteilung

  • Textbook
  • © 1995

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Table of contents (7 chapters)

  1. Grundlagen — Einführung, Begriffsklärungen und Abgrenzungen

  2. Bindungen — erwachsend aus externen und internen betrieblichen Rahmenfaktoren, der spezifischen Aufgabenstellung und der institutionellen Einordnung der Personalwirtschaft

  3. Autonomiebestrebungen — Möglichkeiten und Grenzen einer Ausschöpfung des verbleibenden Handlungsraumes

  4. Schlußbetrachtung — Ausblick

Keywords

Bibliographic Information

  • Book Title: Personalwirtschaft zwischen Bindung und Autonomie

  • Book Subtitle: Möglichkeiten und Grenzen der Anwendung eines Profit Center-Konzeptes auf die Personalabteilung

  • Authors: Christa Hobmaier

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-97711-3

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1995

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-6217-9Published: 15 September 1995

  • eBook ISBN: 978-3-322-97711-3Published: 13 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIII, 212

  • Topics: Business and Management, general

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