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Table of contents (24 chapters)
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Motivation der Arbeit
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ndzüge der Modellkonzeption
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Modelle der individuellen Verhaltensänderung
Keywords
About this book
Peter Baumgart entwickelt ein Gerüst für ein Steuerungskonzept zur Implementierung des Unternehmungswandels. Gestützt auf eine formale lerntheoretische Modellierung begreift der Autor die durch den Wandel geforderte Verhaltensänderung als Resultat ökonomischer Verhaltensoptimierung der Mitarbeiter. Dies ermöglicht die Diskussion individueller Verhaltenssteuerungen im Rahmen eines Change Management sowie normative Empfehlungen hinsichtlich ihrer Ausgestaltung
Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Lernkurve und Unternehmungswandel
Book Subtitle: Individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change Management
Authors: Peter Baumgart
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-83471-3
Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2001
Softcover ISBN: 978-3-8244-7499-8Published: 29 November 2001
eBook ISBN: 978-3-322-83471-3Published: 08 March 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: XVIII, 193
Topics: Business and Management, general