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Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten

  • Living reference work
  • © 2020

Overview

Editors:
  1. Günter W. Maier

    1. Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft, Universität Bielefeld, Bielefeld, Germany

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  2. Gregor Engels

    1. Institut für Informatik, Universität Paderborn, Paderborn, Germany

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  3. Eckhard Steffen

    1. Paderborn Center for Advanced Studies, Universität Paderborn, Paderborn, Germany

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  • Interdisziplinäres Grund- und Anwendungswissen für den digitalen Wandel in der Arbeitswelt
  • Alle wichtigen Perspektiven vereint: Psychologie, BWL, Ingenieurwissenschaften u.a.
  • Von namhaftem, interdisziplinären Autorenteam

Part of the book series: Springer Reference Psychologie (SRP)

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Table of contents (22 entries)

  1. Assistierende Technologie zur Förderung beruflichen Entwicklungspotenzials

    • Kai Essig, Benjamin Strenge, Thomas Schack

  2. Betriebsorganisation

    • Martin Schneider, Christian Manfred Wilke, Anja Iseke

  3. Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten

    • Katharina D. Schlicher, Agnieszka Paruzel, Barbara Steinmann, Günter W. Maier

  4. Digitale Zukunft: ein inter- und transdisziplinäres Thema

    • Dagmar Simon, Eckhard Steffen

  5. Digitalisierte Arbeit und private Lebensführung

    • Martin Diewald, Eva Susanna Kunze, Björn Andernach

  6. Digitalisierte Arbeit: Arbeitsrechtliche Aspekte

    • Oliver Ricken

  7. Einleitung

    • Günter W. Maier, Gregor Engels, Eckhard Steffen

  8. Entwicklung der Beschäftigungsstruktur durch Digitalisierung von Arbeit

    • Martin Diewald, Björn Andernach, Eva Susanna Kunze

  9. Flexible Arbeitsprozesse

    • Gregor Engels, Alexander Teetz

  10. Industrial Security by Design

    • Christopher Gerking, Eric Bodden, Wilhelm Schäfer

  11. Kollaborative Roboter: universale Werkzeuge in der digitalisierten und vernetzten Arbeitswelt

    • Jochen J. Steil, Günter W. Maier

  12. Mitbestimmung 4.0: Die digitale Arbeit menschenwürdig gestalten

    • Wolfgang Nettelstroth, Gabi Schilling

  13. Personalwirtschaft

    • Martin Schneider, Simon Eisele

  14. Produktentstehung im Zeitalter von Industrie 4.0

    • Iris Gräßler, Alexander Pöhler

  15. Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten

    • Lisa Mlekus, Sonja K. Ötting, Günter W. Maier

  16. Sicherheit und Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt

    • Lars Adolph, Britta Kirchhoff, Jan-Hendrik Geilen

  17. Strategische Planung

    • Jürgen Gausemeier, Daniel Eckelt, Christian Dülme

  18. Systems Engineering als Grundlage der Gestaltung digitaler Arbeitswelten in der Produktentstehung

    • Roman Dumitrescu, Christian Tschirner, Michael Bansmann

  19. Technikgestaltung und Ethik für die Arbeitswelt 4.0

    • Klaus Mainzer

  20. Vernetzte Arbeitsumgebungen

    • Timm Hörmann, Ulrich Rückert
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Keywords

About this book

Dieses Handbuch beleuchtet das Konzept "Arbeit 4.0" und alle relevanten Aspekte eines "digitalen Wandels" in der Arbeitswelt. Es hat eine interdisziplinäre Perspektive (Psychologie, BWL, Ingenieurwissenschaften u.a.) und schlägt die Brücke von aktuellen Forschungsergebnissen hin zu Umsetzungshinweisen. Es werden technische (z.B. technische Infrastruktur, adaptive Mensch-Maschine Schnittstelle, Prozesssteuerung), personale (z.B. psychologische Arbeitsgestaltung), organisationale (z.B. Be-triebsorganisation) und philosophisch-rechtliche (z.B. Ethik) Aspekte behandelt. Es richtet sich an Entscheidungsträger und Personalleiter in Unternehmen, Verbänden und Politik.

Editors and Affiliations

  • Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft, Universität Bielefeld, Bielefeld, Germany

    Günter W. Maier

  • Institut für Informatik, Universität Paderborn, Paderborn, Germany

    Gregor Engels

  • Paderborn Center for Advanced Studies, Universität Paderborn, Paderborn, Germany

    Eckhard Steffen

About the editors

Prof. Dr. Günter W. Maier leitet den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie am psychologischen Institut der Universität Bielefeld.Prof. Dr. Gregor Engels leitet den Lehrstuhl für Datenbanken und Informationssysteme am Institut für Informatik der Universität Paderborn.Prof. Dr. Eckhard Steffen leitet die Arbeitsgruppe für "Discrete Mathematics / Graph Theory" am PACE - Paderborn Center for Advanced Studies.

Bibliographic Information

  • Book Title: Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten

  • Editors: Günter W. Maier, Gregor Engels, Eckhard Steffen

  • Series Title: Springer Reference Psychologie

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-52903-4

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Springer Referenz Psychologie

  • eBook ISBN: 978-3-662-52903-4Due: 07 March 2018

  • Series ISSN: 2569-8583

  • Series E-ISSN: 2569-8591

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology, Management

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