Overview
Liefert Personalmanagern, Recruitern , E-Commerce-Experten, aber auch Studierenden wichtiges Faktenwissen
Bietet anschauliche Best-Practice-Beispiele und erleichtert so die Einordnung, welcher Trend tatsächlich relevant ist und welcher nicht
Beleuchtet die Folgen der digitalen Veränderungen im HR auf verständliche Art, um die Transformation im Personalwesen umfassend zu verstehen und zu meistern
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Bibliographic Information
Book Title: Digitalisierung im Recruiting
Book Subtitle: Wie sich Recruiting durch künstliche Intelligenz, Algorithmen und Bots verändert
Editors: Tim Verhoeven
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-25885-6
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
Softcover ISBN: 978-3-658-25884-9Published: 23 October 2019
eBook ISBN: 978-3-658-25885-6Published: 09 October 2019
Edition Number: 1
Number of Pages: XIII, 257
Number of Illustrations: 9 b/w illustrations, 45 illustrations in colour
Topics: Human Resource Management