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Unternehmertum in Tirol: Wachstum, Strategie und unternehmerische Stärken und Schwächen

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Change Leadership

Zusammenfassung

Das Ziel dieser Studie ist zu untersuchen, welche Einschätzung UnternehmerInnen in Tirol hinsichtlich der allgemein nötigen unternehmerischen Eigenschaften aber auch hinsichtlich der eigenen Fähigkeiten haben. Im Fokus der Untersuchung stehen die Diskussion und empirische Erfassung der unternehmerischen Motivation und der anvisierten Wachstumsstrategien. Der Beitrag ist folgendermaßen strukturiert: Die Autoren werden zunächst einen kurzen Überblick über die wesentlichen Beiträge zum Thema liefern. Im zweiten Teil wird das Forschungsdesign der empirischen Analyse dargestellt. Die empirische Untersuchung wurde im Jahr 2006 in Tirol durchgeführt. Als Input für die Erarbeitung eines quantitativen Fragebogens (bzw. des Fragebogendesigns) wurden zehn Tiefeninterviews mit Tiroler Unternehmern verschiedener Branchen geführt. Diese Interviews ließen einen ersten Rückschluss auf weitere (neben den in der Literatur bekannten) wesentliche Indikatoren zu, die anschließend in einem quantitativen Fragebogen berücksichtigt wurden.

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Literaturverzeichnis

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Peters, M., Müller, S., Jurikovszky, C. (2010). Unternehmertum in Tirol: Wachstum, Strategie und unternehmerische Stärken und Schwächen. In: Pechlaner, H., Raich, M., Schön, S., Matzler, K. (eds) Change Leadership. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8681-8_3

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