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Branchenkultur — Ein neues Forschungsgebiet

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Organisation im Wandel der Märkte

Zusammenfassung

Die Diskussion um die Strategischen Allianzen und die Vernetzung von Unternehmen hat schlagartig verdeutlicht, daß die singuläre Perspektive, aus der die Organisationstheorie und die Betriebswirtschaftslehre ihre Aussagen zu entwickeln pflegen, deutlich begrenzt ist und eine ganze Reihe relevanter Phänomene in der wirtschaftlichen Leistungserstellung nicht zu fassen vermag. Die Überwindung dieser allzu singulären Perspektive hat sich die Theorie interorganisationaler Beziehungen zum Ziel gemacht. Sie verortet das eigentliche Aktionszentrum unternehmenspolitischer Bewegungen auf einer höheren Aggregationsebene als der des Unternehmens, wie z. B. der Ebene der Strategischen Gruppe, der Branche, dem Keiretsu oder der Wertschöpfungspartnerschaften. Die einzelne Organisation tritt in ihrer Bedeutung zurück, sie interessiert nunmehr als Teil oder Mitglied eines oder mehrerer Organisationskollektive1.

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Authors
  1. Georg Schreyögg
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  2. Christine Grieb
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Editors and Affiliations

  1. Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Industriebetriebslehre, Universität des Saarlandes, Im Stadtwald, 66123, Saarbrücken, Deutschland

    Horst Glaser

  2. Persönlich haftender Gesellschafter, Dr. August Oetker, Lutterstr. 14, 33617, Bielefeld, Deutschland

    Ernst F. Schröder

  3. Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation und Unternehmensführung, Technische Universität Berlin, Uhlandstr. 4-5, 10623, Berlin, Deutschland

    Axel v. Werder

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© 1998 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Schreyögg, G., Grieb, C. (1998). Branchenkultur — Ein neues Forschungsgebiet. In: Glaser, H., Schröder, E.F., v. Werder, A. (eds) Organisation im Wandel der Märkte. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-86992-0_15

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-86992-0_15

  • Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden

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