Samenvatting
Grotere vakgroepen van medisch specialisten, vrijgevestigd of in loondienst, doen de behoefte toenemen aan transparantie. Transparantie als antwoorden op vragen als: is de werklast goed verdeeld over alle individuen? En, gegeven de hoge loonkosten van naar schatting ten minste 200.000 euro per formatieplaats, zijn er mogelijkheden voor efficiencyverbetering? We berekenen eerst de inzetbaarheid van de gemiddelde medisch specialist en werken twee voorbeelden uit. Het eerste is de kwantificering van het takenpakket van een vakgroep. Het tweede voorbeeld is het vertalen van de totale formatie van een vakgroep naar beschikbare uren en naar deeltaken. De methodiek kan ook worden toegepast voor paramedici.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatuur
De Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (2013). Cao universitair medische centra. Geraadpleegd via www.nfu.nl: http://www.nfu.nl/publicaties/cao-universitair-medische-centra/cao-umc/hoofdstuk-15-bijzondere-bepalingen-voor-academisch-medisch-specialisten/artikel-15-6-arbeidsduur-en-werktijden.
NVZ (2015). Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten 2015. Geraadpleegd via NVZ (https://www.nvz-ziekenhuizen.nl/cao-kenniscentrum/ams/arbeidsvoorwaarden-medisch-specialisten-2015/).
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Copyright information
© 2016 Bohn Stafleu van Loghum
About this chapter
Cite this chapter
Berrevoets, L., Berden, B., Snoeren, M. (2016). Inzetbaarheid van artsen. In: Berden, B., Berrevoets, L., Winasti, W. (eds) Capaciteitsplanning in de zorg. Bohn Stafleu van Loghum, Houten. https://doi.org/10.1007/978-90-368-1340-2_17
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-90-368-1340-2_17
Published:
Publisher Name: Bohn Stafleu van Loghum, Houten
Print ISBN: 978-90-368-1339-6
Online ISBN: 978-90-368-1340-2
eBook Packages: Dutch language eBook collection