Auszug
Die Menschen werden immer älter, während die Belegschaften in den Betrieben immer jünger werden. Der demographische Wandel, so scheint es, geht an der Arbeitswelt vorüber. In vielen Unternehmen herrscht eine jugendzentrierte Sichtweise. Nur wenige Unternehmen beschäftigen sich bisher mit dem demographischen Wandel und betreiben eine aktive alternsbezogene Personalpolitik.
Alt werden will jeder, alt sein will keiner. (unbekannt)
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© 2007 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2007). Age Management im Unternehmen. In: Die Zukunft sieht alt aus. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9532-2_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9532-2_7
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-0123-1
Online ISBN: 978-3-8349-9532-2
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