Empirische Ergebnisse

In diesem Kapitel werden die Ergebnisse der eigenen empirischen Studie dargestellt und diskutiert. Zunächst werden die qualitativen Aussagen der Expatriates zu ihrem privaten und beruflichen Alltag sowie zur Arbeitskultur in China und Südkorea zusammengefasst (Abschnitt 5.1). Anschließend ermöglicht die statistische Auswertung der Online-Befragung einen fundierten Einblick in die Arbeitswelt der Expatriates vor Ort. Dabei wird das „Modell der Arbeitszufriedenheit von Expatriates“ vollständig empirisch überprüft (Abschnitt 5.2). Schließlich werden die zentralen Ergebnisse in Bezug zu den theoretischen Annahmen und zu bisherigen empirischen Befunden interpretiert und die eigene Studie kritisch bewertet (Abschnitt 5.3).