Intrinsische Motivation und deren Zusammenwirken mit der extrinsischen Motivation

Zusammenfassung

Um die bisher vorgestellten Maßnahmen der internen und externen Regulierung hinsichtlich ihrer Verhaltenswirkungen einschätzen zu können, ist das der Beurteilung zugrunde zu legende Menschenbild vorzustellen. Bisherige Arbeiten in der Prüfungsforschung nahmen meist die Prinzipal-Agenten-Theorie mit dem Menschenbild des Homo Oeconomicus als Grundlage ihrer Analyse. Damit verknüpft ist die Unterstellung eines opportunistischen Verhaltens der Abschlussprüfer bei entsprechender Möglichkeit. In dieser Arbeit wird die somit erfolgte Rationalitätsannahme nicht völlig infrage gestellt, sondern mit der intrinsischen Motivation nur eine weitere Dimension in das Modell des Homo Oeconomicus integriert.