Einleitung

Zusammenfassung

Die Bedeutung von Wissen für die Tätigkeiten eines Unternehmens wurde von Penrose in ihren Untersuchungen 1959 zum Wachstum des Unternehmens betont: „… the significance of resources to a firm and the productive services they can yield [are] functions of knowledge …“. Später nehmen Kogut und Zander (1993) bei ihren Forschungsarbeiten zur evolutionären Entwicklung von multinationalen Unternehmen ausdrücklich die Perspektive ein, dass die Bearbeitung und der Transfer von Wissen sowie die Umsetzung von Wissen in Produkte und Dienstleistungen der Kern der unternehmerischen Tätigkeit sind: „… firms are social communities that serve as efficient mechanisms for the creation and transformation of knowledge into economically rewarded products and services …” Ausgehend von diesen theoretischen Perspektiven wird in dieser Arbeit insbesondere der Aspekt der sozialen Faktoren im Zusammenhang mit Wissen und Wissenstransfer genauer betrachtet. Neben der Bedeutung von Wissen unter dem Gesichtspunkt der Unternehmensentwicklung kann Wissen auch unter dem Gesichtspunkt des strategischen Managements betrachtet werden.