Zusammenfassung
Der Artikel beschäftigt sich mit der Frage der Gestaltung moderner Vergütungskonzepte. In einem ersten Schritt werden aktuelle Tendenzen in der Vergütungspolitik diskutiert sowie die daraus ableitbaren Ziele einer modernen Vergütungspolitik dargestellt. Im Anschluss erfolgt ein Überblick über mögliche Vergütungskomponenten. Anhand von zwei Beispielen aus der BASF SE werden konkrete Gestaltungsmöglichkeiten von Vergütungskomponenten aufgezeigt. Abschließend erfolgt eine Zusammenfassung der wichtigsten Kennzeichen moderner Vergütungssysteme.
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Mitlacher, L.W. (2010). Moderne Vergütungskonzepte. In: Wagner, D., Herlt, S. (eds) Perspektiven des Personalmanagements 2015. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8905-5_17
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