Auszug
Die Schweizerische Post ist in den Märkten Mail, Güter und Logistik, Finanzdienstleistungen sowie Personenverkehr sowohl in der Schweiz wie im Ausland tätig. Mit ihren 52’000 Mitarbeitenden setzte sie 2004 über 7,3 Milliarden Franken um. In allen Märkten hat ihr der Gesetzgeber klar definierte Leistungsaufträge übertragen, was die Post zu einem Service-Public-Unternehmen par excellence macht. Dabei erbringt sie diese Leistungen grösstenteils in Konkurrenz. Aber auch im bisher noch monopolisierten Mailmarkt schreitet die Marktöffnung voran, was das Unternehmen vor grosse Herausforderungen stellen wird. Darüber hinaus hat die Post die Möglichkeit, viele Dienstleistungen im freien Wettbewerb anzubieten.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literaturverzeichnis
Adler, Paul S./ Kwon, Seok-Woo (2002): Social Capital: Prospects for a New Concept. In: Academy of Management Review, 27. Jg. 2002, Nr.1, S. 17–40.
Bell, Chip R. (1996): Managers as Mentors: Building Partnerships for Learning, San Francisco 1996.
Davenport, Thomas H./Prusak, Laurence (1998): Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know, Boston 1998.
Löther, Andrea (2003): Erfolgsversprechendes Instrument: Mentoring-Programme für Frauen in der Wissenschaft. In: Forschung & Lehre, 10. Jg. 2003, Nr. 12, S. 648–649.
Nahapiet, Janine/ Ghoshal, Sumantra (1998): Social Capital, Intellectual Capital and the Organizational Advantage. In: Academy of Management Review, 23. Jg. 1998, Nr. 2, S. 242–266.
Sonntag, Karlheinz/ Stegmaier, Ralf (2001): Verhaltensorientierte Verfahren der Personalentwicklung. In: Lehrbuch der Personalpsychologie, hrsg. v. Heinz Schuler, Göttingen 2001, S. 266–284.
Stegmüller, Rudi (1995): Mentoring. In: Handwörterbuch der Führung, hrsg. v. Alfred Kieser, Gerhard Reber und Rolf Wunderer, Stuttgart 1995, S. 1510–1518.
Thom, Norbert/ Habegger, Anja (2004): Mentoring als Instrument der Personalführung. In: Akademische Seilschaften. Mentoring für Frauen im Spannungsfeld von individueller Förderung und Strukturveränderung, hrsg. v. Doris Nienhaus, Gaël Pannatier und Claudia Töngi, Wettingen 2004.
Thom, Norbert/ Ritz, Adrian (2000): Public Management: Innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor, Wiesbaden 2000.
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2008 Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Gurtner, H., Habermayr, J., Schmid, B.S. (2008). Mentoring bei der Schweizerischen Post. In: Thom, N., Zaugg, R.J. (eds) Moderne Personalentwicklung. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8097-7_9
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8097-7_9
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-1060-8
Online ISBN: 978-3-8349-8097-7
eBook Packages: Business and Economics (German Language)