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Stadtwerke Düsseldorf — Neue Anforderungen an das Personalmanagement eines kommunalen Energieversorgungsunternehmens

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Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
  • 6853 Accesses

Auszug

Die Stadtwerke Düsseldorf existieren seit über 140 Jahren und sind in dieser Zeit zu einem der großen kommunalen Energieversorgungsunternehmen gewachsen. Hauptaufgabe ist traditionell die Versorgung der Region rund um Düsseldorf mit Gas, Wasser, Fernwärme und Strom, der auch in eigenen Anlagen erzeugt wird. Hinzugekommen sind als Aufgabenfelder unter anderem die Abfallentsorgung mit der hundertprozentigen Tochtergesellschaft Awista und die Tätigkeiten rund um die Neuss-Düsseldorfer Häfen. Mit Umsatzerlösen von rund 1,8 Mrd. Euro und 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern direkt bei den Stadtwerken ist das Unternehmen eines der großen kommunalen Versorgungsunternehmen Deutschlands.

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Friedemann W. Nerdinger Peter Wilke

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© 2009 Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

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Herzberg, B., Wiesmann, S. (2009). Stadtwerke Düsseldorf — Neue Anforderungen an das Personalmanagement eines kommunalen Energieversorgungsunternehmens. In: Nerdinger, F.W., Wilke, P. (eds) Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8064-9_8

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