Zusammenfassung
Der Fachkräftemangel ist in der deutschen Wirtschaft in aller Munde. So veröffentlichte beispielsweise der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (2010) eine Untersuchung, bei der 28.000 Unternehmen zum Thema Arbeitsmarkt und Demografie befragt wurden. Befürchtungen hinsichtlich alternder Belegschaften, Nachwuchsmangel und des Verlustes an Know-how waren das Hauptergebnis. Das macht einmal mehr deutlich, dass zukünftig vielfältigere Potenziale genutzt werden müssen.
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Literatur
Deutscher Industrie- und Handelskammertag e.V. (Hg.) (2010): Arbeitsmarkt und Demographie. Ergebnisse einer DIHK-Unternehmensumfrage zur Demografie und den Folgen für den Arbeitsmarkt, Berlin 2010.
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© 2011 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
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Reinhardt, B., Freund, C. (2011). Praxisbeispiel Deutsche Bahn AG: Die Steigerung des Frauenanteils in Fach- und Führungspositionen. In: Krell, G., Ortlieb, R., Sieben, B. (eds) Chancengleichheit durch Personalpolitik. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6838-8_40
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6838-8_40
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-2979-2
Online ISBN: 978-3-8349-6838-8
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