Zusammenfassung
Die Steigerung der Mitarbeitermotivation ist eine zentrale Aufgabe für Führungskräfte. Das Führungssystem MbO kann dazu einen entscheidenden Beitrag leisten. Schon die reine Existenz von Zielen, aber auch der Akt der Zielvereinbarung selbst hat eine positive Wirkung auf die Motivation der Mitarbeiter. Diese Behauptung wird nachfolgend anhand von sechs Motivationsmechanismen detailliert begründet.
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Watzka, K. (2011). Motivationssteigerung. In: Zielvereinbarungen in Unternehmen. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6573-8_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6573-8_6
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-2624-1
Online ISBN: 978-3-8349-6573-8
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