Zusammenfassung
Das Assessment Center ist kein Allheilmittel. Der Einsatz muss anforderungsorientiert und dosiert erfolgen. In der Praxis ist daher die Frage zu stellen: Wann ist der Anwendung eines Assessment Centers gegenüber anderen Verfahren der Vorzug zu geben?
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Schuhmacher, F. (2014). Handlungsempfehlungen für die Praxis. In: Assessment Center und Risikomanagement bei Personalentscheidungen. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4715-4_13
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4715-4_13
Published:
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8349-4714-7
Online ISBN: 978-3-8349-4715-4
eBook Packages: Business and Economics (German Language)