Zusammenfassung
Der Generationenwechsel in Familienunternehmen bedeutet zuerst einmal eine Krise im Unternehmen. Mit Krisen sind immer Chancen und Risiken verbunden.
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Wandl, N., Habenicht, U. (2013). Einleitung. In: Unternehmensübergabe nachhaltig gestalten. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4553-2_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4553-2_1
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Online ISBN: 978-3-8349-4553-2
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