Zusammenfassung
Die erste Grundsatzfrage stellt sich nach der Innovationsbereitschaft eines Unternehmens. Will das Management überhaupt versuchen, durch neue Ideen die aktuelle wirtschaftliche Lage zu verbessern? Manchmal hat man als Coach eher den Eindruck, dass die schlechte Konjunktur nur als Ausrede für ein eigenes Nicht-Wollen herangezogen wird.
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Disselkamp, M. (2012). Innovationsbereitschaft („Wollen“). In: Innovationsmanagement. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4472-6_6
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