Zusammenfassung
Änderungen von Organisationen, Prozessen, Systemen oder Technologien haben großen Einfluss auf Personen. Change Management umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die diese Einflüsse in einer positiven und zielführenden Form beeinflussen.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Quellen/Weiterführende Literatur
Doppler/Lautenburg: Change Management, 2002.
Kostka/Mönch: Change Management, 2002.
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2012 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Schawel, C., Billing, F. (2012). Change Management. In: Top 100 Management Tools. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4105-3_18
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4105-3_18
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8349-4104-6
Online ISBN: 978-3-8349-4105-3
eBook Packages: Business and Economics (German Language)