Zusammenfassung
Jetzt ist es soweit: Sie konnten einen guten Mitarbeiter finden und an Bord holen. Jetzt wird es wichtig, dass dieser Leistungsträger auch längere Zeit in Ihrem Unternehmen bleibt. Sie als Führungskraft haben großen Einfluss, ob der Mitarbeiter kürzer oder länger verweilt. Betrachten wir die Gründe, die zu einem Firmenwechsel von Mitarbeitern führen.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Strzygowski, S. (2014). Gute Mitarbeiter halten. In: Personalauswahl im Vertrieb. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3815-2_11
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3815-2_11
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8349-3344-7
Online ISBN: 978-3-8349-3815-2
eBook Packages: Business and Economics (German Language)