Zusammenfassung
Es ist Bewegung gekommen in die Arbeitsforderung1 der Bundesanstalt für Arbeit (BA), und das nicht erst durch das Sozialgesetzbuch III (SGB III), das Anfang 1998 das seit 1969 geltende Arbeitsförderungsgesetz (AFG) abgelöst hat. Im Rahmen des Organisationskonzepts „Arbeitsamt 2000“ wurden die grundlegenden Organisationsziele neu bestimmt (Kundenorientierung, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterorientierung) und Handlungsfelder abgeleitet, zu denen ausdrücklich die Einführung von Controlling zählt (Bundesanstalt für Arbeit, 1995, 1996a, 1996b; Kulozik, 1998).
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Brinkmann, C. (2001). Arbeitsförderung nach dem Sozialgesetzbuch III: Neuansätze und Evaluation. In: Zempel, J., Bacher, J., Moser, K. (eds) Erwerbslosigkeit. Psychologie sozialer Ungleichheit, vol 12. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-09986-4_18
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
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