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Vergleich konventioneller Lösungsansätze von Organisationsverwaltungen

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Organisationsverwaltung in Workflow-Management-Systemen
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Zusammenfassung

Ziel ist der Entwurf einer Organisationsverwaltung, die zum einen die in Kapitel 2 genannten Anforderungen erfüllt und die zum anderen in das Workflow-Management-System MOBILE nahtlos integrierbar ist (Kapitel 3.7). Existierende Lösungsansätze sind nicht in der Lage, die Anforderungen zu erfüllen. Dieses Kapitel diskutiert die existierenden Lösungsansätze, um deren Stärken und Defizite aufzuzeigen. Kapitel 5.1 führt die Kriterien zur Klassifikation von Lösungen an, die in den Kapiteln 5.2, 5.3 und 5.4 verwendet werden. Da kein allgemein akzeptierter Kriterienkatalog dieser Art existiert, wurde der in Kapitel 5.1 angeführte eigens für diese Arbeit aufgrund der Anforderungen aus Kapitel 2 und Kapitel 3.7 entwickelt und als Grundlage für die Klassifikation verwendet. Ein Kriterienkatalog, der in [Conc95] angeführt wird, führt als einziges Kriterium bzgl. des organisatorischen Aspekts die Frage an, ob eine manuelle Zuweisung oder auch eine automatische Zuweisung von Workflows an Aufgabenträger in einem Workflow-Management-System möglich ist.

Ein qualifizierter Kritiker kann

sich qualifizierter irren.

[Manfred Hinrich]

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© 1998 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Bußler, C. (1998). Vergleich konventioneller Lösungsansätze von Organisationsverwaltungen. In: Organisationsverwaltung in Workflow-Management-Systemen. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08832-5_5

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  • Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden

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  • Online ISBN: 978-3-663-08832-5

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