Zusammenfassung
Zur Analyse der Zusammenhänge zwischen den in Kapitel 2 erläuterten Elementen des Modells der Arbeitszeitgestaltung werden in diesem Kapitel Hypothesen bezüglich dieser Zusammenhänge aufgestellt und empirisch überprüft. Bei den empirischen Befunden handelt es sich zum einen um Daten aus veröffentlichten Untersuchungen und zum anderen um Ergebnisse aus Beratungsprojekten von McKinsey aus der Zeit von 1994 bis 1996.
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Dingler, M. (1997). Hypothesen und empirische Befunde bezüglich der Einflußzusammenhänge zwischen den Elementen des Modells der Arbeitszeitgestaltung. In: Arbeitszeitmanagement. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08253-8_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-08253-8_3
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
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