Zusammenfassung
Welche ökonomischen Wirkungen ein Unternehmen auf welche Weise durch die Gestaltung der Arbeitszeit erzielen kann, ist die zentrale Frage einer betriebswirtschaftlichen Untersuchung der Arbeitszeitgestaltung. Das Unternehmen wird bei dieser Betrachtungsweise als Akteur angesehen, der Arbeitszeitmodelle einsetzt, um die eigenen Ziele zu verfolgen.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 1997 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Dingler, M. (1997). Arbeitszeitgestaltung als Managementaufgabe. In: Arbeitszeitmanagement. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08253-8_1
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-08253-8_1
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8244-6513-2
Online ISBN: 978-3-663-08253-8
eBook Packages: Springer Book Archive