Zusammenfassung
Die Notwendigkeit zur Bestimmung eines situativen Gestaltungsrahmens ergibt sich aus den abgeleiteten Gestaltungselementen des Teamproblems bzw. aus den dahinter stehenden Begründungsmustern. Wie in Kapitel 7.2 begründet und in Abbildung 7.9 zusammenfassend dargestellt, sind einige der Gestaltungselemente an unabhängige Größen gebunden — an Größen also, die im Rahmen der Strategieimplementierung nicht unmittelbar durch die Unternehmung gestaltbar sind.770 Diese Größen stellen somit Anwendungsvoraussetzungen für den Einsatz der jeweiligen Gestaltungselemente dar. Um den integrierenden Charakter des Gestaltungsmodells zu wahren, sind diese Anwendungsvoraussetzungen in entsprechender Weise zu berücksichtigen. Diese Anwendungsvoraussetzungen sind im Einzelnen:771
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• Aufgabenkomplexität
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• Verständigungsorientierter Handlungsgrundsatz
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• Ur-Vertrauen bzw. vertrauensorientierter Handlungsgrundsatz
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Dosis, D. (2002). Klassifikation teamspezifischer Rahmenbedingungen. In: Trittbrettfahrerverhalten im Team. Wirtschaftswissenschaft, vol 34. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-07925-5_8
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