Zusammenfassung
Es ist ein Grundsatz der Leitungsorganisation, für die Mitglieder der Leitung die Stellvertretung zu regeln. Wir unterscheiden die Stellvertretung im Fall der Abwesenheit eines Leitungsmitgliedes (bei Krankheit, Urlaub, längeren Reisen usw.) und die Stellvertretung für bestimmte Aufgaben.
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© 1958 Westdeutscher Verlag, Köln und Opladen
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Hardach, F.W. et al. (1958). Die Frage der Stellvertretung. In: Leitungsorganisation. Veröffentlichungen der Schmalenbach-Gesellschaft, vol 25. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-02669-3_5
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-663-02669-3
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