Zusammenfassung
Über den Umfang und das Wesen der Leitungsaufgaben im allgemeinen finden sich im Schrifttum verschiedenartige Ansätze und Auffassungen. So möchten wir als einen der ersten Autoren, die sich mit dieser Frage befaßten, Fayol1 zitieren, der bereits zu Anfang des Jahrhunderts die Frage der Unternehmungsleitung behandelt hat. Er geht von der zunehmenden Bedeutung der administrativen Funktion in der Großunternehmung aus und versteht darunter Vorausplanung, Organisation, Auftragserteilung, Zuordnung und Kontrolle.
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Referenzen
H. Fayol, Allgemeine und industrielle Verwaltung; a. d. Französischen übersetzt von Karl Reinecke, München und Berlin 1929, Original 1916.
W. Prion, Die Lehre vom Wirtschaftsbetrieb; 3 Bände, Berlin 1936.
W. Schramm, Die betrieblichen Funktionen und ihre Organisation, Berlin-Leipzig 1936, S. 23 ff.
B. F. L. Brech, Management, Its Nature and Significance, London 1948.
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© 1958 Westdeutscher Verlag, Köln und Opladen
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Hardach, F.W. et al. (1958). Wesen und Gestaltungskräfte der Unternehmungsleitung. In: Leitungsorganisation. Veröffentlichungen der Schmalenbach-Gesellschaft, vol 25. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-02669-3_1
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-663-00756-2
Online ISBN: 978-3-663-02669-3
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