Zusammenfassung
Das Konzept der Corporate Social Responsibility (CSR) hat in den vergangenen Jahren immer stärker in Wissenschaft, Politik und Wirtschaft Fuß gefasst. Häufig wendet man sich dabei großen und multinationalen Unternehmen zu. Dabei zeigt sich in der Praxis, dass vor allem bei kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) und speziell im Handwerk CSR eine wichtige und wachsende Rolle spielt – zweifelsohne aber nicht unter diesem Begriff. Die CSR-Beratungsstelle der Handwerkskammer Berlin „Fairplay im Handwerk“ hat in einem Zeitraum von zwei Jahren insgesamt 28 Handwerksbetriebe jeweils einjährig erfolgreich beraten und gecoacht. Die Beratungsstelle entwickelte und realisierte auf die Betriebe abgestimmte CSR-Konzepte für verantwortungsvolles Wirtschaften. Zahlreiche Unternehmen engagieren sich bereits in vielen verschiedenen Bereichen aus eigenem Antrieb. Sie können aber noch besser von einer systematischen und kontinuierlichen Vorgehensweise sowie von einem passgenauen Kommunikationskonzept einen Nutzen ziehen, während gleichzeitig Umwelt und Gesellschaft ebenfalls profitieren. Auf den folgenden Seiten möchten wir Einblicke in die Erfahrung der CSR-Beratung im Handwerk geben, welche Relevanz CSR im Handwerk hat, welche Instrumente und Methoden zum Einsatz kamen und gute Beispiele kurz vorstellen.
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Literatur
Berliner Wirtschaft in Zahlen (2015) IHK Berlin u. Handwerkskammer Berlin, Ausgabe 2015
CSR-Beratungsstelle der Handwerkskammer Berlin (2015) www.hwk-berlin.de/csr. Zugegriffen: 29. Oktober 2015
Laufer G, Möller J (2012) Fairplay im Handwerk, CSR-Beratung für Handwerksbetriebe – ein neuer Ansatz. Handwerkskammer, Berlin
Laufer G, Möller J, Teusch C-D (2014) Fairplay im Handwerk, Methoden und Instrumente der CSR-Beratung. Handwerkskammer, Berlin
Zentralverband des deutschen Handwerks (2015) www.zdh.de/daten-und-fakten.html. Zugegriffen: 30. Oktober 2015
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Laufer, G., Teusch, CD. (2017). CSR-Beratung im Handwerk – Einblick in die Praxis. In: Keck, W. (eds) CSR und Kleinstunternehmen. Management-Reihe Corporate Social Responsibility. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-53628-5_6
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Print ISBN: 978-3-662-53627-8
Online ISBN: 978-3-662-53628-5
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