Lernziele
Dieses Kapitel vermittelt,
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wie die Personalbedarfsplanung in den Kontext des Personalmanagements einzuordnen ist,
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mit welchen unterschiedlichen Ansätzen sich der qualitative und quantitative Bruttopersonalbedarf bestimmen lässt,
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wie daraus der Nettopersonalbedarf resultiert und
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welche rechtlichen Aspekte bei der Bedarfsplanung maßgeblich sind.
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Lindner-Lohmann, D., Lohmann, F., Schirmer, U. (2016). Personalbedarfsplanung . In: Personalmanagement. BA KOMPAKT. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-48403-6_3
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