Starke Unternehmen: Erfolgreich ohne Beratung

Zusammenfassung

Unternehmen brauchen keine klassischen Unternehmensberater, um ihre Probleme zu lösen. In der Tat ist es für Unternehmen oft effektiver, effizienter und auch preisgünstiger, wenn sie in den Bereichen Management, Führung, Kultur und Teamwork einfachen Prinzipien folgen, die ihr organisatorisches Immunsystem stärken und sie als Empowered Organization kraftvoll handeln lassen. In diesem Kapitel erfahren Sie, wie Sie die fünf Anwendungsfelder modernen Managements gezielt stärken und für sich nutzen können, wie Sie Ihre Führung gezielt verbessern, ohne ihre Hierarchien auf den Kopf zu stellen, wie Sie die entscheidenden Mechanismen von Kultur entschlüsseln und einen nachhaltigen Kulturprozess durchführen und wie Sie außergewöhnliche Teamleistungen initiieren und High-Performance-Teams aufbauen.