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Talent Management SBB – ein Blick in die Human-Resources-Werkstatt

Schweizerische Bundesbahnen SBB

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  • First Online:
Talent Management

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Zusammenfassung

Der vorliegende Beitrag gewährt Einblick in die Human-Resources-Werkstatt der SBB, indem er anerkannte Erfolgsfaktoren des Talent Managements aufzeigt und Stärken sowie Entwicklungsfelder des Talent Managements SBB beschreibt und in den Kontext bestehender Prozesse stellt.

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Literatur

  • Ariss, A. A., Cascio, W. F., & Paauwe, J. (2014). Talent management: Current theories and future research directions. Journal of World Business, 49(2), 173–179.

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  • SBB AG. (2016). Strategie SBB 2020 und Vision SBB 2025. Unveröffentlichtes Strategiepapier. Bern.

    Google Scholar 

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Authors and Affiliations

  1. Schweizerische Bundesbahnen SBB, Bern, Schweiz

    Markus Jordi & Eliane Känel Cudjoe

Authors
  1. Markus Jordi
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  2. Eliane Känel Cudjoe
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Corresponding author

Correspondence to Markus Jordi .

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Editors and Affiliations

  1. Kompetenzzentrum für Public Management, Universität Bern, Bern, Switzerland

    Adrian Ritz

  2. Institut für Organisation und Personal, Universität Bern, Bern, Switzerland

    Norbert Thom

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© 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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Jordi, M., Känel Cudjoe, E. (2018). Talent Management SBB – ein Blick in die Human-Resources-Werkstatt. In: Ritz, A., Thom, N. (eds) Talent Management. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19100-9_13

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-19100-9_13

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-19099-6

  • Online ISBN: 978-3-658-19100-9

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

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