Zusammenfassung
Die Problemdefinition der vorliegenden Arbeit ist differenziert zu betrachten: Einerseits geht es um eine Begründung für die Heterogenität des Praxisfeldes Public Relations und Organisationskommunikation, andererseits ist eine Grundlegung für Public Relations und Organisationskommunikation als Beruf bzw. Profession Ziel dieser Arbeit. Zum Zwecke der Problemaufarbeitung ist zunächst auf empirischer Ebene sowohl die rekonstruktive Betrachtung der Entwicklung des Praxisfeldes als auch eine Analyse auf Basis quantitativ erhobenen Datenmaterials zum Status quo zielführend.
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Spatzier, A. (2017). Forschungsdesign. In: Entwicklung durch Interaktion. Organisationskommunikation. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18335-6_5
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