Zusammenfassung
In diesem Kapitel werden nun die drei Indikatoren – die Dissimilaritätsquote (DIQ), intergenerationale soziale Mobilitätsrate (IMR die) und der Rechtsungleichheitswert (RUW) – in den Bereichen Bildung und Beruf für jede der Herkunftsgruppen zu einem Profil zusammengestellt.
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Herzog-Punzenberger, B. (2017). Das DMR-Profil der Anwerbegruppen in Österreich und seine Konsequenzen für die theoretische Einbettung. In: Ungleichheit in der Einwanderungsgesellschaft. Bildung und Gesellschaft. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-16702-8_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-16702-8_7
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-16702-8
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