Skip to main content

Übertrag in die Arbeitswelt

  • Chapter
  • First Online:
Team Play

Part of the book series: essentials ((ESSENT))

  • 2013 Accesses

Zusammenfassung

Je besser die Individuen darauf eingespielt sind, sich schnell im Netz neu zu formieren, desto leichter können sie mit den Dynamiken global-digitalen Marktes umgehen. Counter Strike trainiert diese Flexibilität früh. Counter-Strike-Spielende können daher als gesellschaftliche Avantgarde verstanden werden und Gaming als erste holistische Nutzung des Internet als neues Leitmedium.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

eBook
USD 17.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 17.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Notes

  1. 1.

    Ortmann nennt in seinem Kompendium der organisationalen Scheinheiligkeit das Vortäuschen von Freiwilligkeit nicht explizit, aber scheint Ähnliches im Sinn zu haben, wenn der schreibt: „In Organisationen sitzen die Leute sozusagen dicht genug aufeinander, um dem rekursiv gebauten Phänomen der Scheinheiligkeit und Bigotterie genügend Stoff, genügend Interaktionsfutter, genügend Anlässe zur Wiederholung und zum Einschleifen bigotter Interaktionsmuster zu bieten“ (Ortmann 2004, S. 39).

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Boris Mackrodt .

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

About this chapter

Cite this chapter

Mackrodt, B. (2017). Übertrag in die Arbeitswelt. In: Team Play. essentials. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-16340-2_6

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-16340-2_6

  • Published:

  • Publisher Name: Springer, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-16339-6

  • Online ISBN: 978-3-658-16340-2

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

Publish with us

Policies and ethics