Zusammenfassung
Wissensteilung sowie ein produktives und effektives Wissensmanagement gehören zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Besonders im F&E-Bereich rücken der Mensch bzw. dessen Fähig- und Fertigkeiten, ebenso wie sein implizit und explizit vorhandenes Wissen als wertvolle Ressourcen verstärkt in den Fokus der Betrachtung. Implizites und explizites Wissen gelten als Treiber von Innovationen und bringen die Voraussetzung für schnelle Problemlösungen mit sich (Bullinger et al. 2009; Probst et al. 2012).
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Rockstroh, S., Roscher, C., Sanders, T., Bullinger-Hoffmann, A.C. (2017). Innovationswettbewerbe als Mittel einer produktiven und effektiven Wissensteilung in F&E-Organisationen. In: Breit, H., Bullinger-Hoffmann, A., Cantner, U. (eds) Produktivität von industriellen Dienstleistungen in der betrieblichen Praxis. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08632-9_7
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