Zusammenfassung
Die geringe Zeit, die im Rahmen des Interviews zur Verfügung steht, sollten Sie versuchen, so intensiv wie möglich zu nutzen. Indem Sie bestimmte Frageformen und Interviewtechniken einsetzen, können Sie die Effizienz des Gespräches deutlich steigern und damit die Entscheidungsbasis auf deutlich sicherere Beine stellen.
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Brenner, D. (2014). Frageformen und – techniken. In: Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-06972-8_8
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-06972-8_8
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