Zusammenfassung
Das Bewerberinterview ist in der Regel nur ein Element, wenn auch in den meisten Fällen der wichtigste Baustein innerhalb des Rekrutierungsprozesses. Ziel es Bewerberinterviews ist es eine solide Informationsbasis zu erhalten, um das Risiko der Personalentscheidung zu reduzieren. Diese Publikation liefert geeignete Techniken hierzu.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Brenner, D. (2014). Warum Bewerberinterviews so wichtig sind. In: Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-06972-8_2
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-06972-8_2
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-06971-1
Online ISBN: 978-3-658-06972-8
eBook Packages: Business and Economics (German Language)