Skip to main content

Zielvorgaben/-vereinbarungen und Prämissen

  • Chapter
  • First Online:
Der Businessplan
  • 15k Accesses

Zusammenfassung

Die Zielvorgaben für die Geschäftsplanung stellen , wie Prof. Dr. Kaiser aufzeigt, , wie Prof. Dr. Kaiser aufzeigt, die Verbindung her zu vorgelagerten und übergeordneten Festlegungen zur Strategie des Unternehmens und zu den generellen Unternehmenszielen. Häufig werden Zielvorgaben von dem beherrschenden Gesellschafter oder auch gemeinsam von mehreren Gesellschaftern für das Unternehmen formuliert. Zielvorgaben können aber auch von der Geschäftsleitung eigenständig abgeleitet und sich selbst gesetzt werden.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Notes

  1. 1.

    Wenn den Organisationseinheiten neben absoluten Ergebniszielen auch Wertbeitragsziele vorgegeben werden sollen (Economic Value Added), ist ihnen zumindest auch das gebundene Vermögen zuzuordnen.

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Anna Nagl .

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Nagl, A. (2015). Zielvorgaben/-vereinbarungen und Prämissen. In: Der Businessplan. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-05265-2_29

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-05265-2_29

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-05264-5

  • Online ISBN: 978-3-658-05265-2

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

Publish with us

Policies and ethics