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Manager Ready – virtuelle Einzel-Assessments als Basis für Personalauswahl und –entwicklung

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  • First Online:
Innovationen im Personalmanagement

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Zusammenfassung

Der folgende Artikel stellt die Innovation „Manager Ready“ von Development Dimension International (DDI) vor: ein virtuell durchgeführtes Einzel-Assessment. Online durchgeführt aber von realen Assessoren ausgewertet, bietet es dieselbe Analysequalität wie traditionelle, verhaltensbasierte Assessment-Center. Manager Ready liefert umfangreiche und praxisorientierte Handlungsempfehlungen. Daher ist es kein Einzelereignis, sondern steht am Anfang einer ganzen Reihe von Maßnahmen und wird gleichermaßen für die Personalauswahl und -entwicklung eingesetzt.

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Authors and Affiliations

  1. DDI Deutschland Assessment, Training, Beratung GmbH, Mollsfeld 3, 40670, Meerbusch, Deutschland

    Wolfgang Doerfler

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  1. Wolfgang Doerfler
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Correspondence to Wolfgang Doerfler .

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Editors and Affiliations

  1. Braunschweig, Germany

    Nele Graf

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© 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Cite this chapter

Doerfler, W. (2014). Manager Ready – virtuelle Einzel-Assessments als Basis für Personalauswahl und –entwicklung. In: Graf, N. (eds) Innovationen im Personalmanagement. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04887-7_16

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-04887-7_16

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-04886-0

  • Online ISBN: 978-3-658-04887-7

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

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