Der Aufbau eines Unternehmens

Zusammenfassung

Unsere Erde ist annähernd eine Kugel, außen eine harte Hülle, innen ein glühender Kern aus geschmolzenem Gestein. Jedes Unternehmen gleicht in seinem Aufbau dieser Erdkugel. Es besitzt einen inneren Kern, umgeben von einem äußeren Mantel. Im Idealfall besteht der innere („weiche“) Kern aus glühendem Enthusiasmus und heißer Verbundenheit (nennen wir es „Emotio“) mit dem Unternehmen. Der innere Kern, das ist die Unternehmenskultur, die die unternehmenstypischen Normen und Werte beinhaltet. Diese gilt es am besten so im Selbstverständnis der Mitarbeiter zu verankern, dass jeder im Team aus dem Inneren heraus weiß, nicht nur was, sondern auch warum etwas zu tun ist. Umschlossen wird der Kultur- Kern von einer „harten“ Hülle aus „Struktur“ („Ratio“). Diese Hülle setzt sich aus bestimmten Systematiken, Prozessen und Tools zusammen.