Zusammenfassung
In Kapitel 1 konnte festgestellt werden, dass auf der einen Seite das Gesetz eine erfolgsorientierte Vergütung des Aufsichtsrats fordert. Auf der anderen Seite ist jedoch empirisch zu beobachten, dass die Tendenz weg von der erfolgsorientierten Vergütung geht, weil diese mit der Rolle des Aufsichtsrates schwer vereinbar scheint.
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Schulten, A. (2013). Das Rollenverständnis und die Vergütung des Aufsichtsrats. In: Rollenverständnis und Vergütung des deutschen Aufsichtsrats. Rechnungswesen und Unternehmensüberwachung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00471-2_3
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