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Die Ausgangssituation

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Der Weg zu Burnout-freien Arbeitswelten

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Zusammenfassung

Wirtschaftlich gesehen ist die Produktivität eines Kapitals entscheidend und nicht, was dieses Kapital kostet. Wenn es aber in Unternehmen darum geht, nach Einsparmöglichkeiten zu suchen, dann trennt man sich lieber von kostbarem Humankapital, als auf variable Gehaltsanteile zu verzichten. Dabei haben Management-Bonuszahlungen nur verschwindend geringe Auswirkungen auf die Unternehmensperformance. Aber die Produktivität lässt sich eben auch erhöhen, wenn einfach nur weniger Schultern die Arbeitslast stemmen.

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  1. fab art Unternehmensgestaltung, München, Deutschland

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Tröster, R. (2013). Die Ausgangssituation. In: Der Weg zu Burnout-freien Arbeitswelten. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00149-0_1

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