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Kostenstruktur der Unternehmen: Arbeitskosten und Unternehmenssteuern

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Benchmarking Deutschland: Arbeitsmarkt und Beschäftigung

Zusammenfassung

Dieses Kapitel betrachtet die beiden Seiten der Kostenstruktur und Kostenbelastung der Unternehmen:

  1. 1.

    die Seite des Faktoreinsatzes im Unternehmen, d.h. die Kosten für die Faktoren Arbeit und für Energie; dies umfasst die Direktentgelte und die Lohnnebenkosten gesetzlicher, tarifvertraglicher und freiwilliger Art sowie die im Unternehmen anfallenden Kosten für Energie;1

  2. 2.

    die Ertragsseite des Unternehmens, d.h. die Besteuerung des Unternehmens durch ertragsabhängige Steuern wie die Körperschafts- und Gewerbeertragssteuer und ertragsunabhängige Steuern, zu denen betriebliche Grund- und Vermögenssteuern sowie Arbeitgebersteuern zählen; ergänzend ist hier die Besteuerung der Kapitalerträge auf der Seite der Unternehmenseigentümer zu berücksichtigen. Als Ergebnis lassen sich aus zurückliegenden Bilanzen von Unternehmen entsprechende Umsatzrenditen (nach Steuern) für Unternehmen ableiten, die Aufschluss über die Attraktivität eines Landes als Investitionsstandort geben können. Gleichwohl wirken auch andere Einflussgrößen auf die Attraktivität eines Landes als Wirtschaftsstandort ein.

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Eichhorst, W., Profit, S., Thode, E. (2001). Kostenstruktur der Unternehmen: Arbeitskosten und Unternehmenssteuern. In: Benchmarking Deutschland: Arbeitsmarkt und Beschäftigung . Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-56633-2_10

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