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Qualitative empirische Ergebnisse

  • Chapter
Berufliche Sozialisation von Bankkaufleuten

  • 849 Accesses

Auszug

In diesem Kapitel werde ich detailliert auf die Ergebnisse meiner qualitativen Forschungen eingehen. Parallel zur bereits in Kap. 3 vorgestellten quantitativen Vorgehensweise habe ich zur empirischen Erforschung der „Persönlichkeitsentwicklung im Beruf“ zwölf Interviews geführt. Die Befragung erfolgte jeweils in „offener“ Interviewform.133

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Literature

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  14. Ebd., S. 59ff

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  18. Vgl. Nerdinger 1992, S. 77f

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  19. Vgl. Bammé, Holling, Lempert 1983, S. 95ff

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  20. Vgl. Mitschrift des Interviews „Kundenberater 3“, S. 233ff

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  26. Vgl. „Kundenberater 5“, S. 144ff

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  30. Vgl. Mitschrift des Interviews „Sachbearbeiter 2“, S. 255ff

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  31. Vgl. „Kundenberater 5“, S. 144ff

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  33. Vgl. Mitschrift des Interviews „Sachbearbeiter 4“, S. 264ff

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  34. Vgl. Mitschrift des Interviews „Sachbearbeiter 5“, S. 269ff

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  35. Vgl. „Idealbild (ESV16) aus Expertensicht“, S. 100ff und „Idealbild (Predictive Index) aus Expertensicht“, S. 109ff

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  36. Vgl. „Explorix“, S. 91ff

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  37. Vgl. „Idealbild (EXPLORIX) aus Expertensicht“, S. 108f

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© 2008 VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

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(2008). Qualitative empirische Ergebnisse. In: Berufliche Sozialisation von Bankkaufleuten. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-90885-4_4

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-90885-4_4

  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften

  • Print ISBN: 978-3-8350-6086-9

  • Online ISBN: 978-3-531-90885-4

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

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