Auszug
In fremden Ländern Geschäfte zu machen ist ein Risiko. Es kann leicht schief gehen. Darum ist Globalisierung Vertrauenssache. Darum haben die frühen international agierenden Unternehmer ihre Geschäfte im Ausland von Verwandten betreiben lassen. Werner von Siemens zum Beispiel hat nach London seinen Cousin und nach St. Petersburg seinen Bruder geschickt. In der Fremde scheinen moderne Vertragsbeziehungen nicht auszureichen, um Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, und Loyalität sicherzustellen. Es scheint ein ‚natürlicher’ Reflex zu sein, in solchen Situationen auf primäre soziale Bande zurückzugreifen: Familie und Freunde, ‚eigene Leute’. Und das ist kein alter Hut. Ein solcher Reflex ist auch heute noch gegenwärtig bei Personen, die an der Globalisierungsfront arbeiten und eine Anschauung von dem Risiko haben.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literaturverzeichnis
Buhr, Regina (1998): Unternehmen als Kulturräume. Eigensinnige betriebliche Integrationsprozesse im transnationalem Kontext. Berlin: edition sigma
Dörrenbächer, Christoph. (Hg) (1999): Unternehmensglobalisierung. Best practice oder Pfadabhängigkeit? In: Eckardt u.a. (Hg) (1999): 135–145
Dörrenbächer, Christoph/ Plehwe, Dieter (Hg) (2000): Grenzenlose Kontrolle? Berlin: edition sigma
Dülfer, Eberhard (1999): Internationales Management in unterschiedlichen Kulturbereichen. München/Wien: Oldenbourg
Eckardt, Andrea. /Köhler, Holm-Detlev/ Pries, Ludger (Hg) (1999): Global Players in lokalen Bindungen. Berlin: edition sigma
Edström, Anders/ Galbraith, Jay (1997): Transfer of managers as a coordination and control strategy in multinational organizations. In: Administration Science Quarterly, Vol. 22: 248–263
Flecker, Jörg (2000): Transnationale Unternehmen und die Macht des Ortes. In: Dörrenbächer/ Plehwe, (Hg) (2000): 45–70
Hartmann, Michael (1999): Auf dem Wege zur transnationalen Bourgeoisie? Die Internationalisierung der Wirtschaft und die Internationalität der Spitzenmanager Deutschlands, Frankreichs, Großbritanniens und der USA. In: Leviathan 27 (1999) 1: 113–141
Kädtler, Jürgen (2000): Die Großen werfen ihre Netze aus — zum Verhältnis von Zentralisierung und Netzwerkkonfigurationen in der deutschen Chemieindustrie, in: Minssen, Heiner (Hg): Begrenzte Entgrenzungen. Berlin: edition sigma: 47–70
Kotthoff, Hermann (2001): Pluri-local social spaces in global operating German companies. In: Pries, Ludger (ed.) New transnational social spaces. London/New York: Routledge: 134–144
Lane, Christel (1998): European companies between globalization and localization. A comparison of internationalization strategies of British and German MNC’s. In: Economy and Society, Vol. 27, No 4: 462–485
Matthäi, Ingrid/ Kotthoff, Hermann (2001): Managementprozeß und Unternehmenskultur im Organisationswandel globaler Konzerne, DFG-Forschungsbericht. Saarbrücken 2001
Perlmutter, Howard V./ Heenan, David A. (1974): How multinational should your top managers be? In: Harvard Business Review 52(8): 121–132
Pries, Ludger (2000): Globalisierung und Wandel internationaler Unternehmen. In: KZfSS 52 (2000) 4: 670–695
Schmidt, Gerd/ Trinczek, Rainer (Hg) (1999): Globalisierung. Baden-Baden: Nomos
Welge, Martin K./ Böttcher, Roland/ Paul, Thomas (Hg) (1998): Das Management globaler Geschäfte. München/Wien: Hanser
Wagner, Gabriele (2005): Expatriates als Netzwerkarchitekten. In diesem Band
Editor information
Rights and permissions
Copyright information
© 2006 VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Kotthoff, H. (2006). Wer bekommt den Kassenschlüssel hinter der Grenze?Vertrauensbeziehungen im globalisierten Konzern. In: Mense-Petermann, U., Wagner, G. (eds) Transnationale Konzerne. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-90284-5_10
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-90284-5_10
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-531-14707-9
Online ISBN: 978-3-531-90284-5
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)