Zusammenfassung
Die Anforderungen an Unternehmen, sich schnell an veränderte Marktbedingungen anzupassen und dabei organisationsinterne Lernprozesse anzustoßen und zu beschleunigen, sind massiv gestiegen.
Was brauchen Wirtschaft, Staat und Gesellschaft dringlicher als kompetente Organisationen — mit kompetenten Menschen, die sie hervorbringen ?‘
Felix Frei (1993, XI)
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Kühnle, S. (2000). Organisationsfacetten in der stationären Gesundheitsversorgung. In: Lernende Organisationen im Gesundheitswesen. Gesundheitsmanagement. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-97818-9_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-97818-9_3
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
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