Zusammenfassung
Im folgenden Abschnitt sollen die Ergebnisse der Untersuchung beim LVM (vgl. Teil VI) mit den im V. Teil erarbeiteten telearbeitsinduzierten Führungsanforderungen verglichen werden. Ziel ist es dabei, insbesondere die abweichenden Ergebnisse herauszuarbeiten.
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© 1999 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden, und Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden GmbH
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Brandes, A. (1999). Perspektiven und Lösungsansätze für die Führungspraxis. In: Telearbeit und Mitarbeiterführung. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-95206-6_8
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-95206-6_8
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8244-6942-0
Online ISBN: 978-3-322-95206-6
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